Teamlead HR Administratie

Als Teamlead HR Administratie ben jij de verbindende factor binnen het HR-team. Je schakelt moeiteloos tussen operationele werkzaamheden en het aansturen van het team (5 personen op 2 locaties) en de processen. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen klopt en soepel verloopt.

Je hebt overzicht, signaleert knelpunten en weet deze om te zetten in concrete verbeteringen. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor collega’s en ondersteun je hen bij complexe HR-vraagstukken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse HR-processen als de coördinatie binnen het team. Denk hierbij aan:

• Het optimaliseren en bewaken van HR-processen zoals instroom, doorstroom en uitstroom;
• Coördineren van administratieve werkzaamheden en zorgen voor structuur en overzicht;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie;
• Ondersteunen en begeleiden van collega’s bij complexe dossiers;
• Signaleren van verbeterkansen en deze vertalen naar efficiëntere werkwijzen;
• Meedenken over procesverbeteringen en implementatie van nieuwe systemen;
• Samenwerken met HR-specialisten en management om de dienstverlening te versterken.

Kortom, je combineert inhoudelijke kennis met leiderschap en procesmatig denken.

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM of vergelijkbaar;
• Ervaring binnen HR Administratie, HR Services of HR Operations;
• Ervaring met coördineren, aansturen of het fungeren als aanspreekpunt;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht, ook wanneer het druk is;
• Je denkt in oplossingen en durft initiatief te nemen.

Je komt terecht bij een internationaal opererende organisatie met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en groei. Binnen deze dynamische werkomgeving werken professionals dagelijks samen om processen te optimaliseren en de organisatie verder te ontwikkelen. De cultuur is resultaatgericht, maar ook mensgericht: samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling staan centraal.

• Direct op contract bij onze opdrachtgever in Barneveld voor 24 tot 40 uur per week;
• Bruto maandsalaris van € 4.000,- en € 5.000,- (op fulltime basis);
• Hybride werkmogelijkheden;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bonusregeling en mobiliteitsregeling;
• 26 vakantiedagen;
• Werken in een professionele en internationale omgeving met doorgroeimogelijkheden.